Vì sao chọn OpsCore

Mỗi kỳ chỉ sinh được đúng một đợt chi. Kỳ đã chi thì không huỷ chốt được — muốn sửa phải xoá đợt chưa chi trước, và thao tác đó để lại vết.

Lương đã chốt được lưu thành bản chụp. Báo cáo, phiếu lương và gói sao lưu đều đọc từ đó chứ không tính lại — nên số của năm ngoái hôm nay vẫn đúng như hôm chốt.

Trùng trong cùng một file Excel, trùng với lần nhập trước, trùng với ngày nghỉ phép có lương — cả ba đều bị chặn và báo rõ số dòng đã gộp.

Ai sửa gì, lúc nào, giá trị cũ là bao nhiêu — ghi tự động cho mọi bảng nghiệp vụ, không phụ thuộc việc lập trình viên có nhớ ghi log hay không.

Quản trị, công nhân và đối tác dùng ba giao diện riêng với đăng nhập riêng. Đối tác chỉ thấy đúng đơn vị của mình, vì phạm vi lấy từ phiên đăng nhập chứ không nhận từ trình duyệt.

BHXH, BHYT, BHTN theo tỷ lệ và mức trần cấu hình được; thuế TNCN luỹ tiến; lương tối thiểu vùng; trợ cấp thôi việc trừ đúng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Mỗi kỳ đã chốt xuất được một gói Excel bất biến — bảng lương, chi tiết từng ngày công, chi phí doanh nghiệp đóng — để kế toán, kiểm toán và thanh tra BHXH đối chiếu mà không cần vào hệ thống.

Tăng đơn giá từ giữa tháng thì chỉ những ngày công TỪ ngày đó ăn giá mới. Không có chuyện cả tháng bị áp giá mới hay mười ngày đầu mất giá.

Phép có lương cộng vào thu nhập, phép không lương trừ ra — và đơn chạm kỳ đã chốt bị chặn sửa, nên số trên phiếu lương không bao giờ lệch với sổ phép.

Thâm niên đo trên chuỗi hợp đồng liên tục, trừ đúng số tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp, và đếm cả phiếu chưa chi nên không lập được phiếu thứ hai cho cùng quãng thời gian.

Không phải "admin hay không admin": mỗi việc là một quyền riêng, gán theo vai trò. Thiếu quyền thì hệ thống nói rõ thiếu quyền nào chứ không báo lỗi chung chung.

Phiếu lương, kết quả duyệt nghỉ, nhắc chấm công gửi thẳng tới công nhân — và mỗi lượt gửi đều có sổ ghi ai nhận, lúc nào, thành công không, để trả lời được khiếu nại "tôi không nhận được".