Chốt lương đúng hạn, có bằng chứng cho mọi con số.
Hết đối soát chấm công bằng Excel. OpsCore quản lý nhân sự, chấm công, tính lương và đối soát đối tác cho doanh nghiệp có lực lượng lao động lớn.
Chạy riêng trên máy chủ của bạn · Dữ liệu tách riêng từng khách hàng · Nhật ký đầy đủ cho kiểm toán
Bảng điều khiển quản trị
Tổng quan nhân sự · dự án · tuyển dụng · khiếu nại · tài chính
Thao tác nhanh
Tổng quan người lao động
Tổng người lao động đăng ký
15.436
15 đăng ký tháng này
↓ 761 so với tháng trướcĐang làm việc
11.253
73% tổng số người lao động
Dự án theo trạng thái
Đã báo tăng BHXH
0
Người lao động có BHXH active
Cơ cấu người lao động
Phân bố trạng thái người lao động 7
Người lao động theo Team
Dữ liệu minh hoạ
- 35.000
- lao động đã chạy thử tải
- 120
- đơn vị trong cùng một hệ thống
- 3
- cổng riêng: quản trị, công nhân, đối tác
- 4 tuần
- từ khảo sát đến go-live
Số liệu quy mô đã kiểm chứng bằng chạy thử tải, không phải số khách hàng.
OpsCore dành cho ai
Xây cho các mô hình vận hành nhiều đơn vị, nhiều ca, nhiều đơn giá — nơi Excel bắt đầu vỡ trận.
Công ty cung ứng lao động
Nhiều đơn vị khách hàng, mỗi nơi một đơn giá và một cách chấm công. Cần đối soát nhanh mà không nhầm giữa các đơn vị.
Nhà máy & khu công nghiệp
Hàng nghìn lao động theo ca, có tăng ca và làm đêm. Cần chấm công tại hiện trường và tính đúng hệ số từng loại ngày.
Doanh nghiệp dùng lao động thời vụ
Nhân sự ra vào liên tục, hợp đồng ngắn. Cần hồ sơ, bảo hiểm và trợ cấp thôi việc đúng luật mà không phải tính tay.
Vấn đề hiện tại và cách OpsCore xử lý
Cách làm hiện tại
Với OpsCore
Cách làm hiện tại
Mỗi kỳ lương mất vài ngày đối soát chấm công với từng đơn vị qua Excel và Zalo.
Với OpsCore
Đối tác tự nộp chấm công trên cổng riêng, xem trước theo từng người trước khi gửi. Nội bộ chỉ việc duyệt.
Cách làm hiện tại
Trả lương trùng hoặc trả thiếu chỉ lộ ra khi công nhân khiếu nại — lúc đó tiền đã đi.
Với OpsCore
Một kỳ chỉ sinh được một đợt chi. Dòng công trùng bị phát hiện ngay lúc nhập, và kỳ còn dòng chưa duyệt thì không chốt được.
Cách làm hiện tại
Thanh tra hỏi số liệu kỳ sáu tháng trước, xuất lại ra con số khác lần đầu.
Với OpsCore
Kỳ đã chốt được đóng băng thành bản chụp. Xuất lại sau một năm vẫn đúng con số đã trả, kèm gói sao lưu Excel theo tháng.
Cách làm hiện tại
Công nhân gọi hỏi phiếu lương và ngày phép còn lại, nhân sự phải tra tay từng người.
Với OpsCore
Công nhân tự xem phiếu lương, lịch ca, số dư phép và gửi khiếu nại trên cổng riêng của họ.
Ba mảng dùng nhiều nhất mỗi ngày
Giao diện thật trong OpsCore, minh hoạ bằng dữ liệu mẫu.
Chấm công & Tính lương
Từ chấm công tại hiện trường đến trả lương chính xác, không cần đối chiếu tay.
Chấm công đa nguồn
Quét QR tại chỗ, nhập tay, hoặc import Excel hàng loạt — hệ thống tự nhận diện cả file mẫu dòng dài lẫn file pivot theo ngày.
Chống trả lương trùng
Tự phát hiện dòng công trùng trong cùng file, trùng với lần nhập trước, và trùng với ngày nghỉ phép có lương.
Công thức lương tuỳ biến
Đặt công thức phụ cấp, khấu trừ, thưởng theo từng đơn vị mà không cần lập trình lại.
Chấm công — Dự án: Dệt May Sài Gòn
12/09/2026
| Mã CN | Họ tên | Ca | Vào | Ra | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|---|
| CN0148 | Nguyễn Văn An | Ca ngày | 07:02 | 16:05 | Đã duyệt |
| CN0149 | Trần Thị Bình | Ca ngày | 06:58 | 16:00 | Đã duyệt |
| CN0150 | Lê Hoàng Cường | Ca đêm | 18:01 | 02:10 | Chờ duyệt |
| CN0151 | Phạm Thị Dung | Ca ngày | 07:15 | 16:02 | Đã duyệt |
| CN0152 | Võ Minh Em | Ca ngày | — | — | Nghỉ phép |
Dữ liệu minh hoạ
Bảng lương — Kỳ 09/2026
Đã khoá kỳ| Họ tên | Lương cơ bản | Phụ cấp | Bảo hiểm | Thuế TNCN | Thực lãnh |
|---|---|---|---|---|---|
| Nguyễn Văn An | 5.200.000 | 850.000 | 540.000 | 0 | 5.510.000 |
| Trần Thị Bình | 5.200.000 | 600.000 | 522.000 | 0 | 5.278.000 |
| Lê Hoàng Cường | 6.100.000 | 1.200.000 | 657.000 | 58.000 | 6.585.000 |
| Phạm Thị Dung | 5.200.000 | 750.000 | 535.000 | 0 | 5.415.000 |
Dữ liệu minh hoạ · đơn vị: đồng
Nhân sự & Tuyển dụng
Từ hồ sơ ứng viên đến quản lý nhân sự đang làm việc, tách biệt rõ ràng.
OCR đọc CCCD
Quét căn cước công dân, tự động điền hồ sơ — giảm nhập liệu thủ công.
Phễu tuyển dụng riêng
Ứng viên chưa đạt phỏng vấn không lẫn vào danh sách nhân sự đang hoạt động.
Trạng thái làm việc tuỳ biến
Mỗi doanh nghiệp tự định nghĩa quy trình trạng thái riêng: thử việc, chính thức, tạm nghỉ.
Danh sách người lao động
15.436 người
| Mã CN | Họ tên | Dự án | Chức vụ | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| CN0148 | Nguyễn Văn An | Dệt May Sài Gòn | Công nhân may | Đang làm việc |
| CN0149 | Trần Thị Bình | Dệt May Sài Gòn | Tổ trưởng | Đang làm việc |
| CN0150 | Lê Hoàng Cường | Logistics Tiến Phát | Công nhân đóng gói | Đang thử việc |
| CN0151 | Phạm Thị Dung | Logistics Tiến Phát | Công nhân kho | Đang làm việc |
| CN0152 | Võ Minh Em | Dệt May Sài Gòn | Công nhân may | Tạm nghỉ |
| CN0153 | Đặng Thanh Yến | Sơn Thắng Lợi | Công nhân pha màu | Hết hợp đồng |
Dữ liệu minh hoạ
Tuyển dụng theo tháng
Tổng đăng ký
13.618
12 tháng gần nhất
Đang ứng tuyển
416
3% tổng đăng ký
Trung bình / tháng
1.135
hồ sơ
Tháng cao điểm
T5
1.311 hồ sơ
Dữ liệu minh hoạ
Tài chính
Thu chi, hoá đơn, báo cáo lợi nhuận — minh bạch theo từng kỳ, từng đơn vị.
Hoá đơn điện tử hợp lệ
Tuân thủ NĐ 123/2020, số hoá đơn không trùng, không sửa được sau khi phát hành.
Thu chi theo danh mục
Theo dõi doanh thu, chi phí theo từng danh mục, từng đơn vị.
Báo cáo lợi nhuận
Xem lợi nhuận theo kỳ, theo đơn vị, không cần tổng hợp tay.
Báo cáo thu chi — Kỳ 09/2026
Lợi nhuận: 445.000.000| Danh mục | Thu | Chi |
|---|---|---|
| Doanh thu dịch vụ | 2.480.000.000 | — |
| Chi phí lương & bảo hiểm | — | 1.820.000.000 |
| Chi phí vận hành | — | 215.000.000 |
Dữ liệu minh hoạ · đơn vị: đồng
Báo cáo có sẵn, không phải xuất Excel rồi tự dựng
Cơ cấu lao động, tuyển dụng, chi phí doanh nghiệp đóng, hàng chờ xử lý và gói sao lưu từng kỳ — đọc thẳng từ số liệu đã chốt.
Cơ cấu người lao động
Phân bố trạng thái người lao động 7
Phân bố giới tính 2
Phân bố thâm niên 5
Phân bố tuổi 5
Dữ liệu minh hoạ
Tỉ lệ nhận việc
Dữ liệu minh hoạ
Chi phí doanh nghiệp đóng — Kỳ 09/2026
Đã khoá kỳ| Dự án | CN | Quỹ lương | BH (DN đóng) | KPCĐ | Tổng chi phí |
|---|---|---|---|---|---|
| Dệt May Sài Gòn | 219 | 1.284 | 276 | 25 | 1.585 |
| Logistics Tiến Phát | 225 | 1.352 | 290 | 27 | 1.669 |
| Thực Phẩm Bình Minh | 226 | 1.301 | 279 | 26 | 1.606 |
| Sơn Thắng Lợi | 220 | 1.247 | 268 | 24 | 1.539 |
| Tổng | 890 | 5.184 | 1.113 | 102 | 6.399 |
Dữ liệu minh hoạ · đơn vị: triệu đồng
Cần xử lý
Nghỉ phép chờ duyệt
đơn chờ quản lý duyệt
Lô chấm công đối tác chờ duyệt
quá 24 giờ: 1
Yêu cầu đặt lại mật khẩu
từ cổng công nhân
Phân công sắp hết hạn (30 ngày)
cần gia hạn hợp đồng
Khiếu nại
2
Chờ xử lý
1
Đang xử lý
24
Đã xử lý
1
Từ chối
Dữ liệu minh hoạ
Sao lưu lương theo tháng
Đọc từ bản chụp đã chốt| Kỳ | Dự án | Người lao động | Đầy đủ | Dung lượng |
|---|---|---|---|---|
| 09/2026 | 103 | 11.253 | Hoàn tất | 48,2 MB |
| 08/2026 | 102 | 11.062 | Hoàn tất | 47,1 MB |
| 07/2026 | 101 | 10.840 | Thiếu dữ liệu | 45,6 MB |
| 06/2026 | 99 | 10.611 | Hoàn tất | 44,3 MB |
Dữ liệu minh hoạ
Nhân viên nội bộ
132
Tổng NV
132
Đang HĐ
14
Vai trò
Nhân viên theo vai trò
Nhân viên theo trạng thái 5
Dữ liệu minh hoạ
Người lao động — cắt theo nhiều chiều
Theo Chức vụ 12
Theo Nhóm làm việc 230
Theo Hình thức làm việc 5
Dữ liệu minh hoạ
Vì sao tin được vào con số
Đây là các ràng buộc nằm sẵn trong hệ thống, không phải quy trình trông chờ người dùng làm đúng.
Không trả lương hai lần
Mỗi kỳ chỉ sinh được đúng một đợt chi. Kỳ đã chi thì không huỷ chốt được — muốn sửa phải xoá đợt chưa chi trước, và thao tác đó để lại vết.
Số liệu kỳ cũ không đổi
Lương đã chốt được lưu thành bản chụp. Báo cáo, phiếu lương và gói sao lưu đều đọc từ đó chứ không tính lại — nên số của năm ngoái hôm nay vẫn đúng như hôm chốt.
Chấm công không trùng dòng
Trùng trong cùng một file Excel, trùng với lần nhập trước, trùng với ngày nghỉ phép có lương — cả ba đều bị chặn và báo rõ số dòng đã gộp.
Mọi thay đổi đều có vết
Ai sửa gì, lúc nào, giá trị cũ là bao nhiêu — ghi tự động cho mọi bảng nghiệp vụ, không phụ thuộc việc lập trình viên có nhớ ghi log hay không.
Ba cổng, một hệ dữ liệu
Quản trị, công nhân và đối tác dùng ba giao diện riêng với đăng nhập riêng. Đối tác chỉ thấy đúng đơn vị của mình, vì phạm vi lấy từ phiên đăng nhập chứ không nhận từ trình duyệt.
Đúng quy định Việt Nam
BHXH, BHYT, BHTN theo tỷ lệ và mức trần cấu hình được; thuế TNCN luỹ tiến; lương tối thiểu vùng; trợ cấp thôi việc trừ đúng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Chuyển từ hệ thống cũ sang
Dữ liệu đang nằm ở Excel hay ở một phần mềm khác đều đưa sang được — và bạn được đối chiếu trước khi cắt hẳn.
Nhập từ Excel, có bước xem trước
Hồ sơ lao động, hợp đồng và chấm công nhập thẳng từ file Excel đang dùng. Bước xem trước đối chiếu số dòng và chỉ ra dòng trùng trước khi ghi thật.
Nối với hệ thống khác qua API
API key và webhook để trao đổi dữ liệu với phần mềm kế toán, máy chấm công hay hệ thống nhân sự sẵn có của bạn.
Chạy song song trước khi cắt hẳn
Một kỳ lương chạy đồng thời với cách làm cũ, so từng dòng cho tới khi khớp. Chỉ dừng hệ thống cũ khi số liệu đã trùng.
Triển khai trong 4 tuần
Có một kỳ lương chạy song song với cách làm cũ trước khi go-live.
- 1Tuần 1
Khảo sát & cấu hình
Dựng cơ cấu đơn vị, nhóm, chức vụ và đơn giá theo đúng cách công ty đang vận hành — không bắt đổi quy trình.
- 2Tuần 2
Nhập dữ liệu
Import hồ sơ lao động và hợp đồng từ Excel hiện có, có bước xem trước để đối chiếu số dòng trước khi ghi thật.
- 3Tuần 3
Chạy song song
Chạy một kỳ lương song song với cách làm cũ và so từng dòng cho tới khi khớp. Đây là bước quyết định có go-live hay không.
- 4Tuần 4
Go-live
Mở cổng cho đối tác và công nhân, phân quyền theo vai trò, bàn giao tài liệu vận hành cho đội nhân sự.
Câu hỏi thường gặp
Dữ liệu của chúng tôi có bị lẫn với khách hàng khác không?
Không. Mọi bảng nghiệp vụ đều gắn mã khách hàng ngay từ thiết kế và mọi truy vấn đều lọc theo mã đó. Ngoài ra hệ thống chạy được hoàn toàn riêng trên máy chủ của bạn.
Đang dùng Excel, chuyển sang có mất dữ liệu cũ không?
Không. Hồ sơ lao động, hợp đồng và chấm công đều import được từ Excel, có bước xem trước để đối chiếu số dòng trước khi ghi.
Nếu tính lương sai một kỳ thì sửa thế nào?
Kỳ chưa chi có thể huỷ chốt và tính lại. Kỳ đã chi thì không — phải xoá đợt chi trước đã, và mọi thao tác đều để lại vết trong nhật ký để đối chiếu sau.
Công nhân không rành công nghệ thì dùng được không?
Cổng công nhân chỉ có vài chức năng: xem phiếu lương, quét QR chấm công, xem lịch ca, đăng ký nghỉ. Nếu không dùng, vẫn chấm công hộ và import Excel như cũ được.
Xem OpsCore chạy trên số liệu của chính công ty bạn
Đăng ký một buổi demo 45 phút. Chúng tôi phản hồi trong 24 giờ làm việc.