Features
Nine feature groups covering the whole HR lifecycle — attendance through payroll, recruiting through reviews.
Nine groups covering the whole HR lifecycle
Open the group you care about to see the detail with real screenshots.
Real OpsCore screens
Captured straight from a running system, with sample data.
Workers
Filter by unit, status and recruiter. Every row carries its tax and insurance flags, so gaps in paperwork are visible at a glance.

Attendance
Daily timesheets with approval progress, and a clear warning of how many pending rows are blocking payroll close, and where.

KPI & reviews
Rankings derived automatically from recruiting, attendance and closed payroll — nothing typed in, nothing subjective.

Attendance & Payroll
From on-site check-ins to accurate payroll, without manual reconciliation.
Multi-source attendance
QR check-in, manual entry, or bulk Excel import — the system recognizes both row-based and pivot-table templates automatically.
Duplicate-payout protection
Catches duplicate rows within the same file, against prior imports, and against paid leave on the same day.
Configurable pay formulas
Set allowance, deduction, and bonus formulas per business unit without writing code.
Effective-dated pricing
A mid-month rate change applies only from its effective date — it never retroactively skews the whole period.
Safe period locking
Once payroll closes, source data locks automatically — no accidental edits to money already paid.
Automatic severance pay
Calculates continuous tenure correctly, even across rehires.
Đối chiếu chấm công dự kiến
Tự đối chiếu ngày công đã chấm với công dự kiến của từng người, chỉ ra ai thiếu ai thừa và lệch bao nhiêu ngày — bắt sai sót trước khi chốt lương, không phải sau khi tiền đã đi.

Ảnh chụp từ hệ thống đang chạy · dữ liệu minh hoạ
Chấm công — Dự án: Dệt May Sài Gòn
12/09/2026
| Mã CN | Họ tên | Ca | Vào | Ra | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|---|
| CN0148 | Nguyễn Văn An | Ca ngày | 07:02 | 16:05 | Đã duyệt |
| CN0149 | Trần Thị Bình | Ca ngày | 06:58 | 16:00 | Đã duyệt |
| CN0150 | Lê Hoàng Cường | Ca đêm | 18:01 | 02:10 | Chờ duyệt |
| CN0151 | Phạm Thị Dung | Ca ngày | 07:15 | 16:02 | Đã duyệt |
| CN0152 | Võ Minh Em | Ca ngày | — | — | Nghỉ phép |
Dữ liệu minh hoạ
Workforce & Recruiting
From candidate profiles to active staff, kept clearly separate.
ID card OCR
Scan a national ID card to auto-fill a profile — less manual data entry.
Separate recruiting pipeline
Candidates who haven't passed interview never leak into active workforce reports.
Configurable employment statuses
Each company defines its own status flow: probation, active, on leave.
Controlled leave requests
Request, approve, track balances — automatically checked against attendance to prevent double payment.
Danh sách người lao động
15.436 người
| Mã CN | Họ tên | Dự án | Chức vụ | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| CN0148 | Nguyễn Văn An | Dệt May Sài Gòn | Công nhân may | Đang làm việc |
| CN0149 | Trần Thị Bình | Dệt May Sài Gòn | Tổ trưởng | Đang làm việc |
| CN0150 | Lê Hoàng Cường | Logistics Tiến Phát | Công nhân đóng gói | Đang thử việc |
| CN0151 | Phạm Thị Dung | Logistics Tiến Phát | Công nhân kho | Đang làm việc |
| CN0152 | Võ Minh Em | Dệt May Sài Gòn | Công nhân may | Tạm nghỉ |
| CN0153 | Đặng Thanh Yến | Sơn Thắng Lợi | Công nhân pha màu | Hết hợp đồng |
Dữ liệu minh hoạ
Tuyển dụng theo tháng
Tổng đăng ký
13.618
12 tháng gần nhất
Đang ứng tuyển
416
3% tổng đăng ký
Trung bình / tháng
1.135
hồ sơ
Tháng cao điểm
T5
1.311 hồ sơ
Dữ liệu minh hoạ
Multi-level Organization
A multi-tier structure built for companies with many sites or branches.
Multi-level structure
Unit groups → business units → teams — mirrors how operations actually work.
Scheduling & shifts
Plan shifts and rotations for round-the-clock operations.
Entity Engine
Create new business data types without writing code — adapt fast to each client's process.
Approval workflows
View status and approve or reject right in the app — custom state flows per business object are configured during setup.
Cơ cấu tổ chức
Dữ liệu minh hoạ
Dự án — phân bố trạng thái chi tiết
2 sắp hết hạnKính: Nhà máy Kính Hoà Bình
242
CN
Chăn Nuôi: Công ty Cổ phần Chăn Nuôi Sài Gòn
237
CN
Nhựa: Xưởng Nhựa Phương Nam
234
CN
Thép: Công ty TNHH Thép Tiến Phát
229
CN
Dữ liệu minh hoạ
Finance
Revenue, expenses, invoices, and profit — transparent by period and by unit.
Compliant e-invoices
Meets Decree 123/2020 — non-duplicate invoice numbers, unmodifiable once issued.
Categorized revenue & expenses
Track income and cost by category, by business unit.
Profit reporting
See profit by period and by unit, without manual rollups.
Báo cáo thu chi — Kỳ 09/2026
Lợi nhuận: 445.000.000| Danh mục | Thu | Chi |
|---|---|---|
| Doanh thu dịch vụ | 2.480.000.000 | — |
| Chi phí lương & bảo hiểm | — | 1.820.000.000 |
| Chi phí vận hành | — | 215.000.000 |
Dữ liệu minh hoạ · đơn vị: đồng
Chi phí doanh nghiệp đóng — Kỳ 09/2026
Đã khoá kỳ| Dự án | CN | Quỹ lương | BH (DN đóng) | KPCĐ | Tổng chi phí |
|---|---|---|---|---|---|
| Dệt May Sài Gòn | 219 | 1.284 | 276 | 25 | 1.585 |
| Logistics Tiến Phát | 225 | 1.352 | 290 | 27 | 1.669 |
| Thực Phẩm Bình Minh | 226 | 1.301 | 279 | 26 | 1.606 |
| Sơn Thắng Lợi | 220 | 1.247 | 268 | 24 | 1.539 |
| Tổng | 890 | 5.184 | 1.113 | 102 | 6.399 |
Dữ liệu minh hoạ · đơn vị: triệu đồng
KPI & Performance Reviews
Automatic, fair, evidence-based measurement of recruiting and management performance.
Automatic period scoring
No manual rollups — the system scores monthly, quarterly, and yearly.
Handles missing data correctly
Metrics that can't be measured are excluded and weights redistributed, never silently scored as zero.
Fair leaderboard
Only ranks people with enough measured coverage — prevents a small, high-scoring sample from topping the board.
Automatic bonus payout
KPI bonuses flow straight into internal payroll — no manual entry each cycle.
Người phụ trách — kỳ Quý 3/2026
Đã chốt kỳDữ liệu minh hoạ
Multi-Portal Access
Three separate interfaces, one shared dataset — less load on your HR team.
Admin portal
Full operational control for your internal team.
Worker portal
Workers view payslips, check in by QR, see their shift schedule, request leave, file disputes, and get notified themselves.
Partner portal
Partners submit bulk attendance (with a per-worker preview before approval), display a QR code for workers to scan, and view worker profiles and leave balances.
Clear scoping
Each side sees only its own data — workers never see another unit's records.
Cổng công nhân
Công nhân tự xem phiếu lương, ca làm hôm nay, số giờ công đã ghi nhận, đăng ký nghỉ và nhận thông báo qua Zalo — không phải gọi hỏi nhân sự.

Ảnh chụp từ hệ thống đang chạy · dữ liệu minh hoạ
Cổng đơn vị
Đơn vị tự nộp chấm công, hiện QR cho công nhân quét và theo dõi ngày công của chính mình theo kỳ — nội bộ chỉ việc duyệt.

Ảnh chụp từ hệ thống đang chạy · dữ liệu minh hoạ
Ba cổng thông tin, một hệ dữ liệu
Cổng quản trị
- Chấm công
- Bảng lương
- Báo cáo
Cổng công nhân
- Phiếu lương
- Lịch ca
- Đăng ký nghỉ
Cổng đơn vị
- Nộp chấm công
- Hiển thị QR
- Hồ sơ công nhân
Dữ liệu minh hoạ
Multi-Channel Notifications
Reaches the right person on the right channel, and retries automatically on transient failures.
Automatic channel routing
In-app, email, SMS, or Zalo OA — chosen automatically based on each recipient's linked info.
Bulk campaigns
Send templated bulk notifications, with a test-send before the real one.
Full delivery logs
Track delivery status, with automatic retry on transient failures.
Nhật ký gửi thông báo
| Giờ | Kênh | Người nhận | Trạng thái |
|---|---|---|---|
| 08:02 | Zalo OA | Nguyễn Văn An | Đã gửi |
| 08:02 | SMS | Trần Thị Bình | Đã gửi |
| 08:03 | Lê Hoàng Cường | Đang thử lại | |
| 08:03 | Trong app | Phạm Thị Dung | Đã gửi |
Dữ liệu minh hoạ
Security & Compliance
Fine-grained permissions, built to scale to multiple customers without a rewrite.
Fine-grained permissions
Scoped to specific functions, not just broad roles.
Full audit trail
Every change is logged and searchable.
Multi-tenant ready
Architected to run multiple customers on one system as you grow.
Vietnamese compliance built in
Social/health/unemployment insurance and progressive income tax, configurable as regulations change.
Nhật ký audit
| Thời gian | Người thực hiện | Hành động | Đối tượng |
|---|---|---|---|
| 14:02 12/09 | ketoan.ha | Chốt kỳ lương | Kỳ 09/2026 — Dệt May Sài Gòn |
| 13:47 12/09 | nhansu.minh | Duyệt đơn nghỉ phép | CN0152 — Võ Minh Em |
| 11:15 12/09 | admin | Cấp quyền | Vai trò: Quản lý KPI |
Dữ liệu minh hoạ
Reporting & Documents
Centralized reporting and storage that scales with you.
Unified dashboard
A quick view of operations by period and by unit.
Centralized documents
Contracts and records stored centrally, upgradable to expanded storage as you grow.
Bảng điều khiển quản trị
Tổng quan nhân sự · dự án · tuyển dụng · khiếu nại · tài chính
Thao tác nhanh
Tổng quan người lao động
Tổng người lao động đăng ký
15.436
15 đăng ký tháng này
↓ 761 so với tháng trướcĐang làm việc
11.253
73% tổng số người lao động
Dự án theo trạng thái
Đã báo tăng BHXH
0
Người lao động có BHXH active
Cơ cấu người lao động
Phân bố trạng thái người lao động 7
Người lao động theo Team
Dữ liệu minh hoạ
Cơ cấu người lao động
Phân bố trạng thái người lao động 7
Phân bố giới tính 2
Phân bố thâm niên 5
Phân bố tuổi 5
Dữ liệu minh hoạ
See OpsCore running on your own numbers
Book a 45-minute demo. We reply within 24 business hours.